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Supervisor(a) de Relacionamento com o Cliente

Data:  2 de jun. de 2026
Localização: 

Belo Horizonte, BR

Time:  Comercial e Relacionamento
Unidade de negócios:  UNIMED BH COOP. TRABALHO MEDICO
A Unimed-BH
 
Cuidar de vidas é o nosso propósito.
Somos movidos pelos nossos valores e buscamos sempre construir parcerias de maneira ética. Nosso sucesso depende de satisfação dos nossos clientes. Buscamos oferecer a melhor experiência por meio da inovação contínua dos nossos produtos e serviços. Temos o compromisso com a sociedade e atuamos de maneira comprometida com a sustentabilidade.
Inspiramos nossos colaboradores para, juntos, atuarmos como um só time e com foco no cliente.
Somos comprometidos em encontrar soluções ágeis e simples em nosso dia a dia para realizar as melhores entregas para a cooperativa.

Esse é o nosso jeito de trabalhar. Esperamos você para fazer parte do nosso time.

 

É necessário que tenha:

 

  • Formação superior completa em Administração de Empresas, Gestão Comercial, e/ou áreas afins;
  • Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, e/ou áreas afins;
  • Pacote office completo;
  • Experiência sólida em gestão de pessoas;
  • Experiência sólida com dados e análises críticas;
  • Experiência com auditorias e acreditações.

 

Como será seu dia a dia:

 
  • Desenvolver ações para solução de questões relacionadas ao atendimento dos clientes, seguindo as políticas e protocolos vigentes, visando maximizar a satisfação dos clientes;
  • Aprimorar a qualidade do atendimento, por meio da análise das sugestões e reclamações dos clientes, pesquisas de satisfação, reembolso, demandas judiciais e NIP's com a proposição de soluções pertinentes;
  • Realizar e orientar o atendimento aos clientes, apoiando e buscando tratativas para casos de maior complexidade, a fim de garantir a continuidade e qualidade no atendimento aos clientes;
  • Definir, organizar e implantar as rotinas, férias e divisão de tarefas;
  • Supervisionar as atividades e processos priorizando a padronização das rotinas e execução conforme documentação e registros, analisar e levantar procedimentos, elaborar indicadores e acompanhar a aplicação de ações corretivas e preventivas nos processos internos, a fim de garantir o cumprimento das normas de qualidade e políticas da Unimed-BH;
  • Solicitar acessos dos novos colaboradores, a fim de garantir os recursos necessários ao atendimento;
  • Prestar suporte ao superior imediato, provendo informações para a tomada de decisão e desdobrando os direcionamentos estratégicos em ações para eficiência do setor;
  • Contribuir para o desenvolvimento, capacitação e engajamento da equipe, tendo como diretrizes as políticas de gestão de pessoas;
  • Participar das ações em conformidade aos requisitos legais e adequados às normas internas, mediante a promoção da conduta integra entre a equipe, participação efetiva nos treinamentos e relato de possíveis desvios;
  • Apoiar o planejamento orçamentário conforme diretrizes institucionais, assim como assegurar sua execução alinhada às premissas estabelecidas, propondo as melhores opções para a aplicação dos valores e otimização dos custos da área;
  • Monitorar os parâmetros de contatos realizados realizando as intervenções necessárias, a fim de assegurar a qualidade dos serviços e a segurança dos clientes;
  • Manter a interface entre a equipe de atendimento e demais áreas da Unimed-BH.

 

A Unimed-BH respeita a diversidade e inclusão em todas as suas vagas. Sem distinção de idade, gênero, orientação sexual, cor, raça, religião ou deficiência.

 

 

 

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