Especialista em PMO

É necessário que tenha:

• Superior em completo em Administração, Gestão de Serviços de Saúde, Economia ou áreas afins;
• Pós Graduação ou MBA em Gestão de Projetos;
• Sólida experiência na área, gestão de projetos, portfólios, análises, elaboração de relatórios e apresentações;
• Conhecimento em gestão de mudança;
• Vivência avançada em metodologias de gestão de projetos (PMI, Agile, Scrum), gestão de portfólio (PMO Value Ring, PMO Ágil) e gestão de mudança (HCMBOK, Adkar). .
• Conhecimento avançado em ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Trello).
• Conhecimento em análise de dados (Power BI);
• Pacote office avançado (Word, Excel, Power Point).

Será um diferencial, caso você tenha:

• Desejável Certificações em gestão de projetos (PMP e CAPM).
• Desejável Certificações em gestão ágil de projetos (PMI-ACP, PMI-DASM, PMI-DAC, CSM, CSPO, Agile Coach).
• Desejável Certificações em gestão de portfólio (PgMP, PfMP, PMO-CP, PMOAF, PMOAP).
• Desejável Formação em gestão de mudanças (HCMBOK, Prosci).

Como será seu dia a dia:

• Desenvolvimento de Metodologias e Processos: desenvolver e manter metodologias, processos e ferramentas de gerenciamento de projetos alinhados às melhores práticas de mercado e às necessidades específicas da organização.
• Estabelecer e manter padrões e diretrizes de governança de projetos para garantir a consistência e conformidade em toda a organização.
• Realizar auditorias de projetos e processos de gerenciamento de projetos para garantir a conformidade com os padrões estabelecidos e identificar áreas de melhoria.
• Suporte à Seleção e Priorização de Projetos: contribuir com a formulação e desdobramento da estratégia corporativa, fornecendo suporte na seleção e priorização de projetos, ajudando a avaliar propostas de projeto, alinhando-as com os objetivos estratégicos.
• Priorizar os projetos com base em critérios estratégicos, como impacto financeiro, alinhamento com a visão da empresa e recursos disponíveis.
• Monitoramento do Desempenho do Portfólio: estabelecer e manter indicadores-chave de desempenho (KPIs) para avaliar o desempenho geral do portfólio de projetos.
• Monitorar regularmente o progresso de cada projeto em relação aos seus objetivos e metas, identificando áreas de sucesso e oportunidades de melhoria.
• Gestão de Interdependências: identificar e gerenciar interdependências entre os projetos do portfólio, garantindo uma integração eficaz e minimizando conflitos ou sobreposições.
• Ajuste Estratégico: trabalhar de forma articulada com o planejamento estratégico, revisando regularmente a composição do portfólio de projetos em relação às mudanças nas prioridades estratégicas da organização, realizando ajustes conforme necessário para garantir o alinhamento contínuo.
• Monitoramento e Controle de Projetos: realizar o monitoramento e controle do portfólio de projetos em andamento, garantindo que os projetos estejam alinhados com os objetivos estratégicos, dentro do escopo, prazo e orçamento definidos.
• Fornecimento de Treinamento e Desenvolvimento: oferecer treinamento de metodologias de gestão de projetos tradicionais (ex: PMBOK) e ágeis (ex: Scrum, Kanban e Lean) para a equipe da organização, promovendo a disseminação de conhecimentos e habilidades relevantes para gerenciamento de projetos e portfólio. Realizar mentoria com as equipes, assegurando a compreensão e aplicação correta dos métodos.
• Gestão da Mudança Organizacional (GMO): contribuir para a manutenção da metodologia de GMO,bem como apoiar e/ou executar a gestão da mudança organizacional relacionada a iniciativas de projeto, garantindo uma transição suave e eficaz para a operação das novas práticas e processos.

Horário e Local de Trabalho:

• De 8hs às 18hs (seg. à sex).  Modalidade híbrida após o período de experiência.
• R: Inconfidentes,44, Funcionários.