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Coordenador(a) Voz do Cliente e Jornada

Data:  5 de ago. de 2026
Localização: 

Belo Horizonte, BR

Time:  Comercial e Relacionamento
Unidade de negócios:  UNIMED BH COOP. TRABALHO MEDICO
A Unimed-BH
 
Cuidar de vidas é o nosso propósito.
Somos movidos pelos nossos valores e buscamos sempre construir parcerias de maneira ética. Nosso sucesso depende de satisfação dos nossos clientes. Buscamos oferecer a melhor experiência por meio da inovação contínua dos nossos produtos e serviços. Temos o compromisso com a sociedade e atuamos de maneira comprometida com a sustentabilidade.
Inspiramos nossos colaboradores para, juntos, atuarmos como um só time e com foco no cliente.
Somos comprometidos em encontrar soluções ágeis e simples em nosso dia a dia para realizar as melhores entregas para a cooperativa.

Esse é o nosso jeito de trabalhar. Esperamos você para fazer parte do nosso time.

 

É necessário que tenha:

  • Graduação em Administração, Engenharia de Produção, Psicologia, Gestão em Saúde ou áreas correlatas.
  • Desejável Pós-graduação em Customer Experience, Gestão Estratégica, Inovação, Processos ou áreas afins.
  • Experiência na área e em gestão de equipes.
  • Serão diferenciais: Certificação CCXP, Formação em Design Thinking, Service Design ou Lean Six Sigma;
  • Experiência em gestão de programas corporativos de experiência do cliente, mapeamento de jornadas, gestão de transformação cultural, análise de dados e inteligência de clientes.

Como será seu dia a dia:

Coordenar a estratégia corporativa de Voz do Cliente, Gestão de Jornadas e Cultura Centrada na Pessoa, transformando dados e percepções dos clientes em inteligência organizacional para apoiar decisões estratégicas, promover inovação e fortalecer a cultura de experiência na Unimed-BH.

  • Coordenar os programas institucionais de Voz do Cliente (VOC).
  • Liderar o mapeamento, revisão e evolução das jornadas dos clientes e pacientes.
  • Transformar informações de experiência em análises para suporte à tomada de decisão.
  • Coordenar projetos corporativos de melhoria da experiência do cliente.
  • Promover integração entre experiência, processos, qualidade, inovação e tecnologia.
  • Desenvolver metodologias, padrões e ferramentas de gestão da experiência.
  • Conduzir programas de fortalecimento da cultura centrada na pessoa.
  • Facilitar workshops e iniciativas de cocriação com áreas de negócio.
  • Monitorar indicadores estratégicos de experiência, cultura e jornadas.
  • Coordenar fóruns corporativos relacionados à experiência do cliente.
  • Promover o desenvolvimento, capacitação e engajamento da equipe de trabalho orientando e acompanhando o desempenho, dimensionamento da necessidade de recursos da área, organização de escalas de serviços e programação de férias e monitoramento do cumprimento destes e de outros aspectos legais, tendo como diretrizes as políticas de gestão de pessoas;
  • Desenvolver o planejamento orçamentário conforme diretrizes institucionais, assim como assegurar sua execução através do controle de custos e receitas, análise mensal e reporte da demonstração de resultado da unidade para a liderança, visando a melhoria contínua dos processos e da aplicação dos valores.

Local e Horário de Trabalho:

  • Belo Horizonte e região metropolitana.
  • Segunda a Sexta - 8h às 18h (220h mensais)

 

A Unimed-BH respeita a diversidade e inclusão em todas as suas vagas. Sem distinção de idade, gênero, orientação sexual, cor, raça, religião ou deficiência.

 

 

 

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