Analista de Projetos Sênior

É necessário que tenha:

• Superior em completo em Administração, Gestão de Serviços de Saúde, Economia ou áreas afins;
• Desejável pós Graduação ou MBA em Gestão de Projetos;
• Ampla experiência em gestão de projetos, portfólios, análises, elaboração de relatórios e apresentações;
• Experiência em metodologias de gestão de projetos (PMI, Agile, Scrum);
• Conhecimento sólido em ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Trello);
• Conhecimento em análise de dados (Power BI);
• Pacote office avançado (Word, Excel, Power Point).

Será um diferencial, caso você tenha:

• Desejável Certificações em gestão de projetos (PMP, CAPM, PMI-ACP, CSM, CSPO);
• Desejável Conhecimento em gestão de mudança.

Como será seu dia a dia:

• Iniciação e Planejamento de Projetos: preparar e conduzir reuniões de kick-off dos projetos, envolvendo as áreas necessárias e os colaboradores indicados. Conduzir o planejamento do projeto (detalhamento do escopo, entregas, prazo, custos e equipe) com o time envolvido. Registrar todo o plano do projeto em software específico.
• Aprovação de Projetos: elaborar materiais e documentos para formalização e aprovação do planejamento do projeto, conforme alçada de aprovação corporativa. Apoiar as áreas clientes no processo de aprovação, garantindo o seguimento e registro corretos.
• Execução de Projetos: manter o plano do projeto (registrado em software específico) atualizado, orientando os responsáveis pelas tarefas na execução e zelando pelo registro tempestivo da evolução.
• Conduzir reuniões periódicas com a equipe do projeto com a finalidade de garantir a execução do projeto e mapeamento de riscos e lições aprendidas. Identificar, discutir, registrar e aprovar solicitações de mudança que impactem o plano do projeto (escopo, entregas, prazo e custos).
• Monitoramento e Controle de Projetos: realizar o monitoramento dos projetos em andamento, conduzir reuniões periódicas com as equipes envolvidas, discutir e providenciar ações para mitigação/eliminação dos riscos mapeados. Registrar em software específico a evolução mensal do projeto, dando transparência ao monitoramento realizado. Reportar aos clientes, patrocinadores e PMO Corporativo sempre que houver impactos no plano do projeto. Zelar pelos ritos de monitoramento e seu devido registro.
• Gestão de Riscos e Problemas: identificar e gerenciar proativamente riscos e problemas que afetam os projetos, implementando estratégias de mitigação e resolução de problemas. Reports, Relatórios e Comunicação: preparar relatórios periódicos sobre o desempenho dos projetos, comunicando os resultados às partes interessadas relevantes e fornecendo insights para apoio à tomada de decisões. Elaborar reports mensais, conforme cronograma corporativo, para reuniões de monitoramento de projetos e estratégia.
• Monitoramento do Desempenho do Portfólio: fornecer, de forma tempestiva, informações atualizadas dos projetos sob sua responsabilidade para que o PMO Corporativo alimente o mapa de portfólio e produza os indicadores-chave de desempenho (KPIs) que subsidiam a avaliação de desempenho geral do portfólio de projetos.
• Gestão de Interdependências: identificar e reportar ao PMO interdependências entre os projetos do portfólio, garantindo uma integração eficaz e minimizando conflitos ou sobreposições.

Horário e Local de Trabalho:

• De 8hs às 18hs (seg. à sex).  Modalidade híbrida após o período de experiência.
• R: Inconfidentes,44, Funcionários.