Analista de Planejamento Sênior

É necessário que tenha:

• Superior em completo em Administração, Gestão de Serviços de Saúde, Economia ou áreas afins;
• Desejável pós Graduação ou MBA em Gestão Estratégica, Finanças ou áreas afins;
• Ampla experiência na área de planejamento, elaboração de relatórios e apresentações;
• Experiência em realização de pesquisas de mercado e análise de dados quantitativos e qualitativos;
• Conhecimento sólido em métodos e ferramentas de Planejamento Estratégico ( BSC; OKR; KPI);
• Conhecimento em métodos de análise estratégica e financeira;
• Conhecimento em Técnicas de Desing Thinking;
• Conhecimento em ferramentas de analise de dados (Power BI);
• Pacote office avançado (Word, Excel, Power Point).

Como será seu dia a dia:

• Formulação da estratégia: apoiar o desenvolvimento e revisão dos planos estratégicos de longo prazo, alinhados aos objetivos e visão da empresa, utilizando metodologias avançadas de planejamento. Participar e auxiliar a condução de workshops e sessões de brainstorming com as partes interessadas para gerar ideias e soluções para desafios estratégicos.
• Análise de mercado e concorrência: utilizar ferramentas e técnicas de análise estratégica, como análise SWOT, análise de cenários e modelagem financeira, para auxiliar a avaliação do impacto potencial das estratégias propostas.
• Desdobramento da estratégia: conduzir oficinas de desdobramento da estratégia com as áreas da organização, utilizando a metodologia padrão corporativa. Apoiar as áreas na elaboração dos painéis de contribuição, identificando a contribuição direta das áreas para a estratégia por meio dos indicadores gerenciais e operacionais, bem como das iniciativas da operação.
• Monitoramento da estratégia: acompanhar a implementação dos planos estratégicos e monitorar o progresso em relação às metas estabelecidas. Conduzir reuniões de acompanhamento da estratégia, reunindo discussões sobre metas, indicadores e portfólio de projetos estratégicos. Preparar relatórios executivos e apresentações para comunicar resultados, recomendações e insights estratégicos aos principais stakeholders.
• Ajuste estratégico: trabalhar de forma articulada com o PMO Corporativo contribuindo com insumos para revisão regular do portfólio de projetos em relação às mudanças nas prioridades estratégicas da organização, realizando ajustes conforme necessário para garantir o alinhamento contínuo.
• Gestão de riscos e problemas: identificar riscos e problemas que afetam a estratégia da organização, auxiliando na implementação das estratégias de mitigação e resolução de problemas.
• Relatórios e comunicação: preparar relatórios periódicos sobre o desempenho da estratégia, incluindo os projetos e o portfólio, comunicando os resultados às partes interessadas relevantes e fornecendo insights para apoio à tomada de decisões. Treinamento e desenvolvimento: ser multiplicador dos métodos e ferramentas de planejamento estratégico, oferecendo treinamento sobre planejamento estratégico e seu desdobramento para a equipe da organização, promovendo a disseminação de conhecimentos e habilidades relevantes.

Horário e Local de Trabalho:

• De 8hs às 18hs (seg. à sex).  Modalidade híbrida após o período de experiência.
• R: Inconfidentes,44, Funcionários.