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Analista Administrativo - Hotelaria

Data:  20 de jan. de 2026
Localização: 

Belo Horizonte, BR

Time:  Administrativo e Financeiro
Unidade de negócios:  UNIMED BH COOP. TRABALHO MEDICO
A Unimed-BH
 
Cuidar de vidas é o nosso propósito.
Somos movidos pelos nossos valores e buscamos sempre construir parcerias de maneira ética. Nosso sucesso depende de satisfação dos nossos clientes. Buscamos oferecer a melhor experiência por meio da inovação contínua dos nossos produtos e serviços. Temos o compromisso com a sociedade e atuamos de maneira comprometida com a sustentabilidade.
Inspiramos nossos colaboradores para, juntos, atuarmos como um só time e com foco no cliente.
Somos comprometidos em encontrar soluções ágeis e simples em nosso dia a dia para realizar as melhores entregas para a cooperativa.

Esse é o nosso jeito de trabalhar. Esperamos você para fazer parte do nosso time.

 

É necessário que tenha:

  • Ensino Superior completo Administração, Hotelaria e/ou áreas afins;
  • Necessário 06 Meses de experiência em Hotelaria na área de Saúde;
  • Experiência em rotinas administrativas;
  • Conhecimento em indicadores e análise de dados;
  • Pacote office intermediário (Excel, Word, Power Point).

É necessário que tenha:

Responsável pela realização, análise, orientação e monitoramento das atividades e ações relacionadas à hotelaria da unidade de atuação, visando assegurar o conforto, bem-estar e a segurança dos clientes internos e externos da Unimed-BH;

Atualizar bases de dados com informações orçamentárias, gestão de contratos, dentre outros dados referentes à área de atuação, gerando informações consistentes sobre sua área.

Manter atualizados documentação legal, de sua área de atuação, e efetuando levantamentos, programações, conferências deles na realização de atividades administrativas.

Apoiar a área no desenvolvimento de projetos e no planejamento estratégico, fornecendo informações e documentos, bem como preparando relatórios e apresentações.

Contribuir e atuar na gestão dos contratos de prestadores de serviço da área de atuação, acompanhando os prazos, coletando informações sobre a qualidade dos serviços prestados e provendo dados para aprovação de pagamentos.Propor melhorias nos processos e rotinas de sua área de atuação, por meio da análise de dados e indicadores.

Realizar junto a higienização / rouparia análise dados, inventario.

Manter documentos atualizados.Apoiar a chefia imediata nas demandas administrativas da área de atuação, conforme procedimentos específicos do setor e de acordo com as determinações da liderança.

Atualizar o sistema específico com informações referentes às despesas realizadas, analisando os resultados, identificando possíveis desvios e propondo melhorias.

Conferir e acompanhar os serviços terceiros sob sua responsabilidade, junto ao gestor dos mesmo.

Conferir e acompanhar o recebimento dos contratos e notas fiscais diversas, realizando a alocação e conferindo o registro para provisionamento dentro da competência.

Processar, conferir e conciliar as contas contábeis diversas, visando garantir que a alocação seja efetivada na conta prevista conforme orçamento;

Realizar a gestão patrimonial, efetuando o emplaquetamento, movimentações, transferências e baixas, conforme as regras e procedimentos de imobilização (Ativo fixo).

Realizar tratativas de manifestação de clientes referentes a hotelaria em geral.Elaborar e manter atualizados, os procedimentos Operacionais e Gerenciais publicados de sua área de atuação, bem como os indicadores da Qualidade.

Apoiar e disseminar o conhecimento sobre o uso dos sistemas e metodologias específicas da sua área de atuação aos usuários finais.

Validar medições de terceiros conforme prestação de serviços, bem como efetuar avaliação de fornecedores.

Apoiar a liderança nas demandas administrativas da área de atuação, conforme procedimentos específicos do setor e de acordo com as determinações da liderança.  

 

Horário e loca de trabalho:

Maternidade Unimed Grajaú

segunda a quinta de 08h00 as 18h00 e sexta 08h00 as 17h00

 

A Unimed-BH respeita a diversidade e inclusão em todas as suas vagas. Sem distinção de idade, gênero, orientação sexual, cor, raça, religião ou deficiência.

 

 

 

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